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職場で信頼されていない話

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はじめまして。
アキと申します。

人間誰だって不注意やミスはあります。
でも
仕事となると
許容範囲というものがありますから
それを超えてしまうと
信頼を得にくくなるのは
仕方が無いかもしれません。

どうしてもミスが出てしまう
本人の意識的コントロールではどうにもならない場合は
根性論、精神論では解決しません。

その作業工程が自分にとって
ミスが出やすいものであり
あまり相性が良くないのかもしれません。

その作業へのこだわりがないのであれば
他の作業への転換をしてもいいかもしれません。

または
誰かと共同で行って
ミスを未然に防ぐとか
何かしらの工夫があってもいいかもしれません。

色々と試してみてはいかがでしょう?

精神論、根性論で解決は出来ないことだと感じたので
僭越ながらコメントさせていただきました。

 アキ 21/09/05 21:21 評価:良かった。
ホスト名 p1117004-ipngn7101souka.saitama.ocn.ne.jp
追伸

自分は何が出来て
何が苦手が
周囲にきちんと理解してもらえているのか気になりました。

職場に相談できる方はいますか?

一人で抱えて悩まれるのが一番ストレスになりますよね。

きちんと理解して頂いて
出来たことも含めてフィードバックして頂ければ
モリベーションが上がりますし
作業効率も上がると思います。

どうしても仕事は
出来ることを求めるので
辛いですよね。

どんなフォローを得られれば
どのようなことが出来るのか
きちんと職場に伝えること。

何らかの助けや工夫があれば
出来ることはあると
知ってもらうことが
必要かな?と
思いました。
 アキ 21/09/05 21:29
ホスト名 p1117004-ipngn7101souka.saitama.ocn.ne.jp

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